Politica aziendale

POLITICA AZIENDALE

 

SECURITY

Contribuire alla creazione di un modello unico, riconoscibile a livello nazionale e sicuro di erogazione di servizi amministrativo contabili e di data management

 

  • A&F Consulting organizza tutte le attività tenendo centrale il servizio
  • A&F Consulting struttura in modo sistematico la propria attività secondo i propri principi e il proprio modello di organizzazione
  • A&F Consulting persegue l’etica nei confronti degli stakeholders (clienti, partner, dipendenti, fornitori, azionisti, territorio)
  • A&F Consulting persegue la sostenibilità delle proprie attività in termini economici e ambientali
  • A&F Consulting deve ottenere la massima adozione, diffusione e applicazione dei propri servizi
  • A&F Consulting deve documentare e chiarire al cliente tutti gli aspetti del servizio
  • A&F Consulting deve minimizzare i difetti nei servizi
  • A&F Consulting deve minimizzare i tempi di risposta alle richieste dei clienti
  • A&F Consulting deve erogare servizi rispondenti alle normative applicabili
  • A&F Consulting deve erogare servizi che si ispirino ed eventualmente si adattino ad ogni standard pertinente
  • A&F Consulting deve erogare servizi che assicurino la sicurezza dei dati
  • A&F Consulting deve perseguire ed ottenere il miglioramento continuo
  • A&F Consulting deve organizzarsi in modo formalizzato attraverso la definizione di linee guida
  • A&F Consulting deve organizzarsi in modo formalizzato attraverso la scrittura di processi e procedure che siano adeguate e costantemente applicate
  • A&F Consulting deve facilitare la collaborazione e cooperazione tra le strutture aziendali
  • A&F Consulting deve assicurare che le proprie attività vengano svolte nel rispetto dei tempi dei costi e delle specifiche concordate
  • A&F Consulting deve misurare in modo oggettivo le proprie attività e i propri risultati rispetto al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle politiche
  • A&F Consulting deve raccogliere in modo strutturato tutti i dati significativi
  • A&F Consulting deve utilizzare i dati raccolti come supporto alle decisioni
  • A&F Consulting deve misurare e controllare i costi economici
  • A&F Consulting deve assicurarsi che tutti i ruoli aziendali coinvolti siano formati adeguatamente
  • A&F Consulting deve garantire la miglior conservazione della conoscenza in modo da permettere la ripetibilità delle azioni
  • A&F Consulting deve ottimizzare l’impegno delle risorse umane rispetto alle competenze individuali
  • A&F Consulting deve identificare i rischi che incombono sul raggiungimento dei propri obiettivi
  • A&F Consulting deve minimizzare i rischi sulla base del livello di esposizione al rischio accettabile per l’azienda
  • A&F Consulting deve identificare le soluzioni tecniche più adeguate per la protezione dai rischi
  • A&F Consulting deve garantire l’adeguata sicurezza delle informazioni aziendali (confidenzialità – integrità – disponibilità)
  • A&F Consulting deve garantire chiarezza nelle funzioni e responsabilità di ogni ruolo
  • A&F Consulting deve svolgere tutte le attività con professionalità, lealtà, correttezza e trasparenza
  • A&F Consulting deve mantenere un elevato grado di credibilità sul mercato e verso i propri stakeholders
  • A&F Consulting deve promuovere la crescita professionale e umana dei propri dipendenti
  • A&F Consulting deve mantenere un’elevata attenzione alle esigenze dei dipendenti
  • A&F Consulting deve mantenere un’elevata attenzione alla tutela della sicurezza fisica e delle informazioni dei dipendenti
  • A&F Consulting deve mantenere un’elevata attenzione alla qualità dell’ambiente di lavoro
  • A&F Consulting deve salvaguardare la sicurezza dei dati anche a discapito dell’erogazione dei servizi
  • A&F Consulting deve mantenere un’elevata attenzione alle esigenze del territorio

 

SUSTAINABILITY

La Sostenibilità è un principio cardine su cui l’azienda ha basato il suo sviluppo e baserà la sua continua crescita:

 

  • A&F Consulting ​​​​​​​persegue i principi di dignità uguaglianza verso i propri dipendenti ed i propri stakeholder
  • A&F Consulting mantiene un’elevata attenzione alla qualità dell’ambiente di lavoro
  • A&F Consulting promuove l’inclusione e condanna ogni forma di disuguaglianza e discriminazione
  • A&F Consulting crede nella parità di genere garantendo equità in ogni aspetto della vita aziendale dei propri dipendenti
  • A&F Consulting ​​​​​​​investe in cultura al fine di innovare il pensiero umano verso il confronto, la collaborazione, la trasparenza, l’etica
  • A&F Consulting promuove la crescita professionale e umana dei propri dipendenti
  • A&F Consulting mantiene un’elevata attenzione alla tutela della sicurezza, alla salute ed al benessere dei dipendenti
  • A&F Consulting mantiene un’elevata attenzione nel bilanciare la vita lavorativa con quella privata dei propri dipendenti
  • A&F Consulting garantisce la massima sostenibilità ambientale delle proprie attività nel rispetto dei propri valori
  • A&F Consulting minimizza gli sprechi di risorse (energia, acqua, rifiuti, emissioni, …)
  • A&F Consulting utilizza i dati raccolti come supporto alle decisioni e dalla verifica delle performance aziendali
  • A&F Consulting ​​​​​​​mantiene un’elevata attenzione all’analisi di indicatori chiave
  • A&F Consulting garantisce sostenibilità e stabilità economica finanziaria nel rispetto dei propri valori
  • A&F Consulting svolge tutte le attività con professionalità, lealtà, correttezza e trasparenza
  • A&F Consulting ​​​​​​​mantiene un’elevata attenzione alle esigenze del territorio
  • A&F Consulting effettua verifiche e controlli (audit) interni e verso i propri fornitori al fine di minimizzare le non conformità
  • A&F Consulting persegue ed ottenere il miglioramento continuo

Edizione 4 del 16/05/2024

Policy A&F Consulting

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